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单位缴15%,也就是30元个人缴05%,10元3工伤保险单位缴10%,也就是20元个人不缴4生育保险单位缴08%,也就是16元个人不缴5医疗保险单位缴10%,也就是200元个人缴2%+3元,即43元;五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的基本福利状况,了解自己的合法权益五险一金对我们来说既熟悉又陌生,熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险,陌生的是我们该交多少,公司该为我们交。
养老保险个人8%医疗保险个人2%失业保险个人05%生育保险个人0%个人不用缴费工伤保险个人0%个人不用缴费住房公积金7%所以,五险一金个人最低缴费为3902*8%+2%+05%+7%=68285元其中五险个人;失业保险单位15%,个人05%农村户籍人员个人不承担工伤保险基准费率05%08%12%单位缴费,个人不缴费每年按规定进行浮动费率调整生育保险单位12%单位缴费,个人不缴费。
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第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹。
工伤保险单位按行业种类分别为07%12%19%,个人不缴纳生育保险单位按缴费基数的1%,个人不缴纳住房公积金缴存比例单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不超过12%有条件的单位可以适当提高。
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一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 二从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为 一级。
失业保险缴费比例单位15%,个人05%工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率生育保险缴费比例单位08%,个人不交钱公积金缴费比例根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均。
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